Uz Dan zaštite na radu o sigurnosti na radu u Petrokemiji

Uz svjetski Dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu, 28 travnja i Nacionalni dan zaštite na radu Savez samostalnih sindikata u Hrvatskoj organizirao je javnu tribinu „Sindikalno organizirana radna mjesta – sigurna radna mjesta“, kojoj je domaćin bila Petrokemija.

Petrokemija je odabrana jer, kako se moglo čuti, pozitivan je primjer provedbe zaštite na radu, a pitanje uvjeta rada i sigurnog rada je najvažnije. Isto tako, u Petrokemiji postoji i poseban kolektivni ugovor koji se odnosi na zaštitu na radu. Svatko u svojemu dijelu svjestan je odgovornosti, što, u konačnici, dovodi do kontinuiranoga smanjenja broja ozljeda na radu.

Predsjednik Uprave Petrokemije mr. Đuro Popijač zahvalio je Sindikatima na izboru Petrokemije za domaćina tribine te što je prepoznata kao primjer dobre prakse u zaštiti na radu. „Bez odstupanja primjenjujemo sve zakonske odredbe zaštite na radu, i više od toga, jer potencijal Petrokemije su naši, ljudi, naši radnici.“, istaknuo je predsjednik Uprave Petrokemije Đuro Popijač. „Petrokemija je na žalost, ali i na naše zadovoljstvo posljednji veliki industrijski kompleks u Hrvatskoj. U Petrokemiji je integrirano sve što je propisano zakonom o zaštiti na radu. U području zaštite na radu Petrokemija tradicionalno vodi računa, bez obzira na zakonske odredbe koje slijedi, čini i puno više od toga. Zaista, nama je sigurnost na prvom mjesti.“

U Petrokemiji se smanjuje broj ozljeda na radu, ali u tvornici nisu zadovoljni ni uprava ni sindikati, jer nastoje da broj ozlijeđenih radnika bude što manji, jer ozljeda će uvijek biti.

U Hrvatskoj se godišnje dogodio oko 18 tisuća ozljeda na radu, od toga se prizna 14 tisuća. „To se ponavlja iz godine u godinu i sustav očekuje da se broj uklopi u statistiku. To nije prihvatljivo i zato su sindikati odlučili nešto poduzeti.“, rekao je Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske te je kritizirao predložene promjene Zakon o radu. „Zato smo odlučili okrenuti priču i svake godine Dan zaštite na radu obilježiti u tvrtki gdje postoje pozitivni primjeri. Sindikalno organiziranje može pridonijeti povećanju sigurnosti i zaštiti na radu, jer je jedan od tri glavna cilja reformi koje Vlada upućuje u Bruxelles, povećanje konkurentnosti gospodarstva i poslodavaca smanjivanjem administrativnih troškova. Očito je da smanjivanje tih pod navodnicima „administrativnih troškova“ poslodavaca najviše otpada na područje sigurnijeg rada i zaštite na radu što je suludu, to je suludo.“

Predsjednik SSSH kritirao je i mjere za poticanje gospodarstva i poduzetništva koje uskraćuju prava radnika i umanjuje mjere zaštite na radu. „Ako su to mjere, reforme i ako će to unaprijediti konkurentnost gospodarstva onda definitivno imamo jedan svijet u ministarstvima, a neki drugi ljudi i neka druga priča su tamo gdje ljudi rade i tamo gdje neki normalni ljudi nastoje da se nikome ništa ne dogodi na radu i da može normalno raditi. Zato će SSSH i ubuduće naglašavati, potencirati primjere dobre prakse, primjere tvrtki gdje postoji ne samo sustav zaštite na radu sukladan Zakonu i svim ostalim propisima, nego gdje se doista životno radi na sigurnosti radnika.“

Radnici odlaze iz Hrvatske zbog malih plaća, ali i zbog nezadovoljstvo odnosom prema njima, upozorio je Mladen Novosel prisutne predstavnika ministarstva i ravnatelja Zavoda za unapređivanje zaštite na radu. Predsjednik SSSH istaknuo je što je najvažnije za sindikat i radnike najvažnije, važnije i od plaće. „Pitanje uvjeta rada, sigurnog rada je najvažnije pitanje. Svakome tko je doživio povredu na radu nikakva visina plaća ne može mu nadomjestiti njegov invaliditet ili nemogućnost da u budućnosti obavlja svoje radne i životne potrebe. Dok se ne uvede kultura sigurnog rada nema tih zakonskih rješenja koja se moraju obavezno uvesti koja mogu poboljšati sigurnost rada. Mora se uvesti i nametnuti kultura sigurnog rada. I tada će doći do pobljšanja, uvijek će biti povrijeđenih, ali ne mora uvijek biti zadana 14000 do 18000.“

O iskustvima u području zaštite na radu u Petrokemiji na tribini su govorili su koordinator povjerenika radnika za zaštitu na radu, rukovoditelj Službe za ZNR, stručnjak ZNR i sindikalni povjerenik Sindikata EKN – a Hrvatske Zdravko Mašala, Tomislav Cesar, Mario Klaus i Davor Rakić. Oni su iznijeli svoja iskustva na području zaštite na radu. Istaknuto kako je zaštita na radu u Petrokemiji na visokoj razini zahvaljujući sindikalnom djelovanju i suradnji sa Upravom tvrtke. U Hrvatskoj stanje i nije tako dobro. Zato bi se dobra praksa iz Petrokemije trebala prenijeti u poduzeća gdje zaštita na radu nije zadovoljavajuća, složili su se sindikalci.

Uz predsjednika SSSH i članove Koordinacije za zaštitu na radu SSSH, javnoj tribini prisustvovali su i viši savjetnik iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava, i Vitomir Begović, ravnatelj Zavoda za unapređivanje zaštite na radu.